作业长培训作为公司作业长制推动的关键环节，由运行管理部和综合管理部共同策划组织，旨在夯实基础管理，提升作业长能力，强化队伍建设，凝聚中坚力量。公司领导对此高度重视，公司总经理黄钟音出席结业仪式，在致辞中强调了作业长制、作业长综合能力提升在公司发展中的重要意义，表达了对公司基层管理者们的鼓励与期许。

宝武集团是钟盈发展最为重要的战略客户，钟盈发展的成长离不开宝武集团的管理要求和培养。此次作业长培训的成功举办要感谢宝钢股份宝山基地、湛江基地、宝钢国际、宝钢金属、宝钢包装、宝武智维、宝武重工、宝武清能、宝武环科以及宁波宝新等各单位的大力支持，在百忙之中抽出几十位一线作业长赶赴上海参与培训。

从公司目前现有的项目管理者来看，优秀的项目经理大部分来自于我们基层的作业长。作业长作为公司业务基层的综合管理者，直接与作业人员接触，全面负责所辖作业区的各项工作；作业长是“经营者”，保证公司生产经营目标在本作业区的实现；作业长是基层管理的中心，是公司在客户现场的形象代言人和管理代理人，肩负着管理中承上启下的作用。

为感谢各单位的作业长们对钟盈发展作业长培训活动的全力支持和积极参与，特别是他们为培训特地赶赴上海一周的辛勤付出，钟盈发展特与宝山区杨行镇总工会联手组织了一场别开生面的“上海一日游”团建活动。此次团建活动的行程安排丰富多彩，旨在让作业长们在紧张的工作之余，能够放松身心，感受上海的历史文化底蕴和现代都市风貌。更增进了公司与作业长彼此之间的了解和友谊。