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走进钟盈

公司简介

提供专业化、一站式人事外包、能效优化的服务外包机构
About Us

上海钟盈企业发展有限公司(以下简称“钟盈发展”)业务起步于2003年,核心业务主要从事人力资源服务、工厂运行管理、新能源远程运维、产业园区开发招商四大版块,是一家多元化的综合服务型企业。

“钟盈发展”拥有三家控股子公司和两家托管公司,以及分布全国各地的三十多家分支机构。截止2024年3月自有员工6000余人,2023年全年利税9700多万元,根据相关行业协会2023年统计数据,“钟盈发展”既是上海市人力资源行业协会百强企业,也位列上海设备行业协会50强。“钟盈发展”在立足上海宝山的同时,正面向全国打造“一总部、多基地”服务网络,在不断的整合融合过程中,使产品变得专业化、规模化、市场化同时致力于成为客户重要的生态伙伴。

  • 2003
    钟盈发展成立
  • 25000
    +
    专业技术人员
  • 19
    +
    分公司和分支机构
  • 20
    万+
    合作伙伴

发展历程

Development
人力资源服务

提供人员招聘、劳动关系、薪资发放、后勤保障等人力资源专项服务。

业务特征:劳务派遣模式、按服务项计价

业务覆盖:上海宝山单一基地,1000人左右规模

生产辅助作业外包

劳动合同法颁布实施,实行“退、包、转、留”,在部分领域承揽生产辅助作业业务,有限度地参与生产管理。

业务特征:混岗插入模式,按人计价为主、按量计划为辅

业务覆盖:上海宝山单一基地,2000人左右规模

区域化外包

在原业务基础上,探索专业化外包模式,引入体系管理,提升工作效率及风控能力,逐步介入生产、检修、物流等业务领域,管理全面覆盖,责任风险自担。

业务特征:自我管控、按量计价为主、按人计价为辅

业务覆盖:初步形成一总部多基地格局,2500人左右规模

专业化协作

持续加强体系建设及内部管控,向专业化、规模化方向发展,以极致的协同工作效率为目标,快速推进区域业务外包,提供一揽子专业化服务。

业务特征:专业化协作、部分区域总包、按量计价

业务覆盖:形成“一总部多基地”战略协作模式,6000人左右规模

2003
人力资源服务

提供人员招聘、劳动关系、薪资发放、后勤保障等人力资源专项服务。

业务特征:劳务派遣模式、按服务项计价

业务覆盖:上海宝山单一基地,1000人左右规模

2008
生产辅助作业外包

劳动合同法颁布实施,实行“退、包、转、留”,在部分领域承揽生产辅助作业业务,有限度地参与生产管理。

业务特征:混岗插入模式,按人计价为主、按量计划为辅

业务覆盖:上海宝山单一基地,2000人左右规模

2010
区域化外包

在原业务基础上,探索专业化外包模式,引入体系管理,提升工作效率及风控能力,逐步介入生产、检修、物流等业务领域,管理全面覆盖,责任风险自担。

业务特征:自我管控、按量计价为主、按人计价为辅

业务覆盖:初步形成一总部多基地格局,2500人左右规模

2020
专业化协作

持续加强体系建设及内部管控,向专业化、规模化方向发展,以极致的协同工作效率为目标,快速推进区域业务外包,提供一揽子专业化服务。

业务特征:专业化协作、部分区域总包、按量计价

业务覆盖:形成“一总部多基地”战略协作模式,6000人左右规模

全国分布

Distribution
异地分支机构
华北 唐山、沧州、遵化、包头分公司
东北 哈尔滨、沈阳分公司
华东 青岛、日照、厦门、福州、合肥、蚌埠、马鞍山、宁波、南通、崇川、南京、 苏州、张家港、昆山及昆山二分公司
华南 防城港、广州、深圳、湛江东海、佛山、东莞分公司
华中 周口、新乡、武汉、娄底分公司
西南 成都、重庆、贵州分公司
西北 兰州分公司

合作客户

Partner
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