钟盈发展是一家提供专业化、一站式人事外包、能效优化的服务外包机构,深耕业务逾20年,立足本土,整合行业资源与服务经验,为客户提供量身定制的综合外包解决方案。公司拥有十余家家异地分支机构和三家独立子公司,业务遍及江浙沪皖、广东、山东、湖北、广西等地。超过25000名员工为几十家国内外大中型企业、及其在全国各地上百个项目提供专业化的服务。
急招岗位 起重(指吊)工 4名 | 用工地址 宝钢股份厂区内 岗位要求 1、男性;年龄:25-50周岁; 2、初中及以上学历;持起重操作证,有起重或指吊作业经验,年龄较轻者无起重操作证亦可,单位可组织培训取证; 3、班制:四班两运转,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事热轧厂磨辊车间辊类吊运司索指挥、轧辊润滑油加注、轧辊准备等作业; 薪资待遇 综合税前收入4500-5000元/月;加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
急招岗位 驾驶员 5名 | 用工地址 宝钢股份厂区内 岗位要求 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,持C证或者B证驾驶证; 3、班制:做五休二常日班,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事小型车辆、中型客车或者货车、吊机等车辆驾驶工作; 薪资待遇 综合税前收入3500-4500元/月;加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
急招岗位 数控机加操作工 2名 | 用工地址 宝钢股份厂区内 岗位要求 1、男性;年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,有西门子数控操作系统、龙门镗铣床机加工操作经验; 3、班制:日八进或者四班两运转,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事各类钢构件、炼钢设备备件修复机械加工; 薪资待遇 计工时制工资模式,多劳多得,上不封顶,综合税前5500-8500元/月。 |
急招岗位 装配钳工 2名 | 用工地址 宝钢股份厂区内 岗位要求 1、男性;年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,有重型机械设备装配从业经验优先考虑,无操作经验有相关专业背景年龄较轻者亦可考虑; 3、班制:常日班班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事炼钢行业连铸机、钢构件等拆装离线检修及装配等作业; 薪资待遇 综合税前收入5500-6500元/月;加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
其他热招岗位
行车工 3名 | 用工地址:宝钢股份厂区内 岗位要求: 1、男女不限;年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历;持行车操作证; 3、班制:常日班班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事热轧厂磨辊车间辊类拆装、清洗、检修及相关工序行车操作等作业; 薪资待遇:综合税前收入4000-5500元/月;加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
数控车床操作工 2名 | 用工地址:宝钢股份厂区内 岗位要求: 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,熟悉西门子数控操作系统,无操作经验有相关专业背景年龄较轻者亦可考虑; 3、班制:做一休一班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事辊类机械加工操作及相关辅助工序等工作; 薪资待遇:计工时制工资模式,多劳多得,上不封顶,综合税前5500-7500元/月。 |
普通车床操作工 2名 | 用工地址:宝钢股份厂区内 岗位要求: 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,无操作经验年龄较轻者亦可考虑; 3、班制:做一休一班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事辊类机械加工操作及相关辅助工序等工作; 薪资待遇:计工时制或者计件制工资,多劳多得,上不封顶,综合税前5500-7500元/月。 |
磨床操作工 2名 | 用工地址:宝钢股份厂区内 岗位要求: 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,具备磨床加工操作经验,无操作经验年龄较轻者亦可以考虑; 3、班制:做六休一班制、计件制工资,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事铜板类磨削加工操作及相关辅助工序等工作; 薪资待遇:计工时制或者计件制工资,多劳多得,上不封顶,综合税前5500-7500元/月。 |
喷涂操作工 2名 | 用工地址:宝钢股份厂区内 岗位要求: 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,有行车操作证(Q2)或者起重指挥操作证(Q1)者优先; 3、班制:日八进班制、计件制工资,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事辊类、铜板类喷涂喷砂及相关辅助工序等操作; 薪资待遇:计工时制工资模式,多劳多得,上不封顶,综合税前5500-7500元/月。 |
热处理操作工 1名 | 用工地址:宝钢股份厂区内 岗位要求: 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,有行车操作证优先考虑; 3、班制:做五休二常日班,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事辊类、铜板等表面热处理加工操作、封闭处理等工作; 薪资待遇:计工时制工资模式,多劳多得,上不封顶,综合税前4500-6500元/月。 |
检测/测量工程师 4名 | 用工地址:宝钢股份厂区内 岗位要求: 1、男性、性别:男,年龄:50周岁以内,接收应届毕业生; 2、专科以上学历,机械或测量相关专业毕业优先考虑,可以作为技术人员储备岗;有测量、机械、无损检测相关工作经验或证书,初中以上学历亦可; 3、班制:常日班班制,能适应经常性短时间出差(出差至宝武各基地及国内各钢铁企业),能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事对钢铁行业的在役产线设备、备件进行几何精度测量,对大型构建筑物的沉降和变形监测。 薪资待遇:综合税前5000-6500元/月。加班费另算。具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
冷链物流驾驶员 5名 | 用工地址:闵行区剑川路 上海交运沪北洋山国际物流有限公司冷链物流中心 岗位要求: 1、20-55岁,初中及以上文化程度,退伍军人优先。具有B2及以上驾驶证,且有货运道路从业资格证; 2、身体健康,无红绿色盲症,视力良好。作风正派、无犯罪记录,无严重违章记录; 3、常日班,根据工作情况会有加班; 薪资待遇:税前6000-9000元,上不封顶。提供住宿。 |
钢卷包装工 10名 | 用工地址:上海市宝山区月丰路1号宝钢高强钢加工配送有限公司 岗位要求: 1、初中及以上学历,45岁以下,男性,身体健康,无犯罪记录。有行车证的优先。 2、作业时间:四班二运转(做二休二,12小时班制); 薪资待遇:税前工资:5500-6000元/月。具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
汽车维修工 7名 | 用工地址:宝钢股份厂区内 岗位要求: 1、技校及以上学历,40周岁以内;5年以上相关经验,有中级工以上证书,熟悉液压系统原理; 2、班制:常日班; 薪资待遇:综合税前7000-7500元/月。加班费另算。具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
操作工(精整) 18名 | 用工地址:宁波市北仑区霞浦街道(宝新不锈钢一号门) 岗位要求: 1、初中及以上学历,男女均可,18-44岁。身体健康; 2、班制:四班三运转(2天早班2天中班2天夜班2天休息); 3、工作内容:主要完成对钢卷的分卷,切边等处理工序,其机组采用的是断续运行。 薪资待遇:试用期(2-3个月)税后4000元/月(四班三运转或常日班),能独立上岗后到手5500-6500元/月(三班二运转);提供住宿。 |
操作工(磨辊) 15名 | 用工地址:宁波市北仑区霞浦街道(宝新不锈钢一号门) 岗位要求: 1、初中及以上 学历,男女均可,18-44岁。身体健康; 2、班制:四班三运转(2天早班2天中班2天夜班2天休息); 3、工作内容:主要完成对钢卷的分卷,切边等处理工序,其机组采用的是断续运行。 薪资待遇:试用期(2-3个月)税后4000元/月(四班三运转或常日班),能独立上岗后到手5500-6500元/月(三班二运转);提供住宿。 |
生产操作工【异地】 10名 | 用工地址:福州罗源县 岗位要求: 1、男女不限;身体健康,无犯罪记录,年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历;愿意从事钢铁厂生产操作工作,好学肯干,能吃苦耐劳,能适应倒班。持特种作业操作证及技能等级证人员优先考虑。 3、班制:常日班班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:负责产线设备工序的组装与制造;对生产车间和设备的日常维护;完成领导安排的其他生产任务。 薪资待遇:独立定岗后4000-6000元/元,上不封顶。异地员工车费报销。 |
行车工【异地】 15名 | 用工地址:福州罗源县 岗位要求: 1、男女不限;年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历;持行车操作证; 3、班制:常日班班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事热轧厂磨辊车间辊类拆装、清洗、检修及相关工序行车操作等作业; 薪资待遇:独立定岗后5000-6000元/月,上不封底,异地员工车费报销。 |
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