【急招】装配钳工   2人

岗位要求：

1、男性；年龄：50周岁以内；

2、初中及以上学历，有重型机械设备装配从业经验优先考虑，无操作经验有相关专业背景年龄较轻者亦可考虑；

3、班制：常日班班制，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排；

4、工作内容：主要从事炼钢行业连铸机、钢构件等拆装离线检修及装配等作业；

薪资待遇：

综合税前收入5500-6500元/月；加班费另算；具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。

用工地址：

宝钢股份厂区内。

【急招】数控车床操作工  2人

岗位要求：

1、年龄：50周岁以内；

2、初中及以上学历，专业不限，熟悉西门子数控操作系统，无操作经验有相关专业背景年龄较轻者亦可考虑；

3、班制：做一休一班制，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排；

4、工作内容：主要从事辊类机械加工操作及相关辅助工序等工作；

薪资待遇：

计工时制工资模式，多劳多得，上不封顶，综合税前5500-7500元/月。

用工地址：

宝钢股份厂区内。

行车工  1人

岗位要求：

1、男；年龄：50周岁以内；

2、初中及以上学历；持行车操作证；

3、班制：常日班班制，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排；

4、工作内容：主要从事热轧厂磨辊车间辊类拆装、清洗、检修及相关工序行车操作等作业；

薪资待遇：

综合税前收入4000-5500元/月；加班费另算；具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。

用工地址：

宝钢股份厂区内。

检验（质检）员  1人

岗位要求：

1、性别：男；年龄：35-45周岁；

2、初中及以上学历，从事过机械加工行业或质量检验相关工作经验；能够熟练使用检验量具、具备图纸读图能力者优先考虑；

3、班制：常日班班制，工作积极主动，服从工作安排；

4、工作内容：主要从事钢铁行业辊类、框架类等设备备件质量检验及机械装配工艺过程质量管控。

薪资待遇：

综合税前收入4500-5500元/月；加班费另算；具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。

用工地址：

宝钢股份厂区内。

普通车床操作工  2人

岗位要求：

1、年龄：50周岁以内；

2、初中及以上学历，专业不限，无操作经验年龄较轻者亦可考虑；

3、班制：做一休一班制，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排；

4、工作内容：主要从事辊类机械加工操作及相关辅助工序等工作；

薪资待遇：

计工时制或者计件制工资，多劳多得，上不封顶，综合税前5500-7500元/月。

用工地址：

宝钢股份厂区内。

磨床操作工  2人

岗位要求：

1、年龄：50周岁以内；

2、初中及以上学历，专业不限，具备磨床加工操作经验，无操作经验年龄较轻者亦可以考虑；

3、班制：做六休一班制、计件制工资，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排；

4、工作内容：主要从事铜板类磨削加工操作及相关辅助工序等工作；

薪资待遇：

计工时制或者计件制工资，多劳多得，上不封顶，综合税前5500-7500元/月。

用工地址：

宝钢股份厂区内。

喷涂操作工  2人

岗位要求：

1、年龄：50周岁以内；

2、初中及以上学历，专业不限，有行车操作证(Q2)或者起重指挥操作证(Q1)者优先；

3、班制：日八进班制、计件制工资，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排；

4、工作内容：主要从事辊类、铜板类喷涂喷砂及相关辅助工序等操作；

薪资待遇：

计工时制工资模式，多劳多得，上不封顶，综合税前5500-7500元/月。

用工地址：

宝钢股份厂区内。

热处理操作工  1人

岗位要求：

1、年龄：50周岁以内；

2、初中及以上学历，专业不限，有行车操作证优先考虑；

3、班制：做五休二常日班，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排；

4、工作内容：主要从事辊类、铜板等表面热处理加工操作、封闭处理等工作；

薪资待遇：

计工时制工资模式，多劳多得，上不封顶，综合税前4500-6500元/月。

用工地址：

宝钢股份厂区内。

检测/测量工程师  4人

（接受应届毕业生）

岗位要求：

1、男性、性别：男，年龄：50周岁以内；

2、专科以上学历，机械或测量相关专业毕业优先考虑，可以作为技术人员储备岗；有测量、机械、无损检测相关工作经验或证书，初中以上学历亦可；

3、班制：常日班班制，能适应经常性短时间出差（出差至宝武各基地及国内各钢铁企业），能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排；

4、工作内容：主要从事对钢铁行业的在役产线设备、备件进行几何精度测量，对大型构建筑物的沉降和变形监测。

薪资待遇：

综合税前5000-6500元/月。加班费另算。具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。

用工地址：

宝钢股份厂区内。

汽车维修工  7人

岗位要求：

1、技校及以上学历，40周岁以内；5年以上相关经验，有中级工以上证书，熟悉液压系统原理；

2、班制：常日班；

薪资待遇：

综合税前7000-7500元/月。加班费另算。具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。

用工地址：

宝钢股份厂区内。

冷链物流驾驶员  5人

岗位要求：

工作内容：负责驾驶冷藏货运车辆，装卸货。                      

职位要求：1、20-55岁，初中及以上文化程度，退伍军人优先。具有B2及以上驾驶证，且有货运道路从业资格证；

2、身体健康，无红绿色盲症，视力良好。作风正派、无犯罪记录，无严重违章记录；

3、常日班，根据工作情况会有加班；提供住宿；

薪资待遇：

税前6000-9000元，上不封顶。

用工地址：

闵行区剑川路上海交运沪北洋山国际物流有限公司冷链物流中心。

钢卷包装工

岗位要求：

工作内容：冷轧板材剪切加工包装作业，有无相关工作经验均可。

职位要求：

1、初中及以上学历，45岁以下，男性，身体健康，无犯罪记录。有行车证的优先。

2、作业时间：四班二运转（做二休二，12小时班制）；

薪资待遇：

税前工资：5500-6000元/月。具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。

用工地址：

上海市宝山区月丰路1号宝钢高强钢加工配送有限公司。

操作工（磨辊）  15人

岗位要求：

工作内容：磨辊和辊床的操作，砂辊的组装和平衡，磨床的日常点检，辊子的吊运。

职位要求：1、初中及以上 学历，男女均可，18-44岁。身体健康；

2、班制：四班三运转（2天早班2天中班2天夜班2天休息）；

3、提供住宿；     

薪资待遇：

试用期（2-3个月）税后4000元/月（四班三运转或常日班），能独立上岗后到手5500-6500元/月（三班二运转）

用工地址：

宁波市北仑区霞浦街道（宝新不锈钢一号门）

设备检修  3人

岗位要求：

工作内容：从事钢铁深加工行业设备的点检和维护 

任职要求：1、男性，技校及以上学历，电气或相关专业，50周岁以下；

2、相关工作经验3年以上，熟悉各类变频器的调试，能看懂电气图纸；熟悉维修流程，有独立解决电气故障的能力；具备低压操作证。

3、工作时间：常日班（做五休二，根据工作需要有适量加班）

薪资待遇：

缴纳五险一金，住宿工作餐，岗中体检，高温津贴税前工资：6500～7000元/月（加班费另计）

用工地址：

江苏省常熟市东南经济开发区玉山路8号（常熟宝升精冲材料有限公司）

生产操作工  3人

岗位要求：

工作内容：从事钢铁深加工行业设备的点检和维护 

任职要求：1、男性，技校及以上学历，电气或相关专业，50周岁以下；

2、相关工作经验3年以上，熟悉各类变频器的调试，能看懂电气图纸；熟悉

维修流程，有独立解决电气故障的能力；具备低压操作证。

3、工作时间：常日班（做五休二，根据工作需要有适量加班）

薪资待遇：

税前工资：6800-7300元/月左右

用工地址：

江苏省常熟市东南经济开发区玉山路8号（常熟宝升精冲材料有限公司）

安全经理  3人

工作内容：

1、负责项目的施工管理，对施工进度，施工质量、施工费用和施工安全进行全面监控。当具体施工任务由施工单位进行时，负责对单位的协调、监督和管理工作

2、负责审核施工单位编制的《施工组织设计》、施工进度计划、专业施工方案，负责组织编制《施工管理实施方案》并向施工单位交底。并编制及跟进施工进度计划，每月提交施工已完工程量表

3、负责召开施工周例会，检查落实周计划执行情况，针对不能及时完成的任务，应分析原因，制定相应措施，确保主工序和关键线路的按时完成，督促、指导安全经理、资料员及时归档上传各类过程管理资料，确保资料管理标准化、规范化。

4、检查施工单位各类过程资料的合规性和同步性，确保现场实体建设与施工资料同步，负责组织建设单位、监理单位、施工单位完成检验批、分项工程、分部工程的施工工序验收。协助项目经理完成单位工程及整个工程的实体验收

5、负责协助项目经理组织施工单位完成工程实物移交，根据工程实物交接遗留问题明细表，组织施工单位进行施工尾项处理。现场施工结束后，负责组织编制《施工工作完工报告》

6、负责工程项目施工安环管理和文明施工的协调、监督和控制。

职位要求：

1、28-50周岁以下，建筑工程，机电工程等相关专业，本科及以上学历；五年以上建筑、冶金建设、EPC总承包商企业相关工作经验；三年以上大型工程项目技术主管、项目经理、施工经理岗位工作经验。

2、工程师以上职称，具有国家一级注册建造师（建筑工程、机电工程），有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳。  

薪资待遇：

1万+，具体细节电话详聊或者面谈

用工地址：

重庆，韶关，马鞍山，马迹山

质量经理  3人

工作内容：

1、负责项目的施工管理，对施工进度，施工质量、施工费用和施工安全进行全面监控。当具体施工任务由施工单位进行时，负责对单位的协调、监督和管理工作

2、负责审核施工单位编制的《施工组织设计》、施工进度计划、专业施工方案，负责组织编制《施工管理实施方案》并向施工单位交底。并编制及跟进施工进度计划，每月提交施工已完工程量表

3、负责召开施工周例会，检查落实周计划执行情况，针对不能及时完成的任务，应分析原因，制定相应措施，确保主工序和关键线路的按时完成，督促、指导安全经理、资料员及时归档上传各类过程管理资料，确保资料管理标准化、规范化。

4、检查施工单位各类过程资料的合规性和同步性，确保现场实体建设与施工资料同步，负责组织建设单位、监理单位、施工单位完成检验批、分项工程、分部工程的施工工序验收。协助项目经理完成单位工程及整个工程的实体验收

5、负责协助项目经理组织施工单位完成工程实物移交，根据工程实物交接遗留问题明细表，组织施工单位进行施工尾项处理。现场施工结束后，负责组织编制《施工工作完工报告》

6、负责工程项目施工安环管理和文明施工的协调、监督和控制。

职位要求：

1、28-50周岁以下，建筑工程，机电工程等相关专业，本科及以上学历；五年以上建筑、冶金建设、EPC总承包商企业相关工作经验；三年以上大型工程项目技术主管、项目经理、施工经理岗位工作经验。

2、工程师以上职称，具有国家一级注册建造师（建筑工程、机电工程），有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳。

薪资待遇：

1万+，具体细节电话详聊或者面谈

用工地址：

重庆，昆明

施工经理  3人

工作内容：

1、负责项目的施工管理，对施工进度，施工质量、施工费用和施工安全进行全面监控。当具体施工任务由施工单位进行时，负责对单位的协调、监督和管理工作

2、负责审核施工单位编制的《施工组织设计》、施工进度计划、专业施工方案，负责组织编制《施工管理实施方案》并向施工单位交底。并编制及跟进施工进度计划，每月提交施工已完工程量表

3、负责召开施工周例会，检查落实周计划执行情况，针对不能及时完成的任务，应分析原因，制定相应措施，确保主工序和关键线路的按时完成，督促、指导安全经理、资料员及时归档上传各类过程管理资料，确保资料管理标准化、规范化。

4、检查施工单位各类过程资料的合规性和同步性，确保现场实体建设与施工资料同步，负责组织建设单位、监理单位、施工单位完成检验批、分项工程、分部工程的施工工序验收。协助项目经理完成单位工程及整个工程的实体验收

5、负责协助项目经理组织施工单位完成工程实物移交，根据工程实物交接遗留问题明细表，组织施工单位进行施工尾项处理。现场施工结束后，负责组织编制《施工工作完工报告》

6、负责工程项目施工安环管理和文明施工的协调、监督和控制。

职位要求：

1、28-50周岁以下，建筑工程，机电工程等相关专业，本科及以上学历；五年以上建筑、冶金建设、EPC总承包商企业相关工作经验；三年以上大型工程项目技术主管、项目经理、施工经理岗位工作经验。

2、工程师以上职称，具有国家一级注册建造师（建筑工程、机电工程），有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳。  

薪资待遇：

1万+，具体细节电话详聊或者面谈

用工地址：

重庆

生产操作工  80人

岗位要求：

工作内容：将钢坯轧制成成品棒材过程中的相关生产作业，主要有：上料入炉、轧机调整、取样质检、剪切精整、打包入库等生产工序

任职要求：

1、男女不限，初中及以上学历，男性58周岁以下，女性50周岁以内，身体健康；服从管理、能有效的完成各项本职工作；入职后，公司提供岗位带薪培训。 

2、班制：两班倒（12小时制，月休2天）

薪资待遇：

到手工资：4800-5300元/月左右

用工地址：

河南省周口市沈丘县安钢周口钢铁厂区内