随着企业的发展，管理团队的壮大，打造学习型组织成为钟盈公司人力资源部的重点工作之一。

为了有针对性地开展作业长及以上管理人员的技能培训，使得公司作业长及管理人员的工作方法、工作态度、实务技能、知识储备、管理经验及安全意识得到全面的改善与提高，提升项目核心管理人员与骨干成员的专业管理素质，激发工作积极性，提升个人与组织的业绩，使项目业务能够更加标准化地完成，公司于9月4-5日两天开展了“作业长及以上管理人员技能培训”。除了上海总部及各项目部，宁波、周口等分公司的同事也参与了此次培训。

让我们一起来看看大家认真学习的样子吧！

培训开始前，首先由公司营销总监梁福梅进行课前动员，他指出，此次培训既有专家讲解理论基础，又设置了分组讨论环节，让大家能够理论联系实际。希望参会人员能够抓住这次难得的机会，充分利用这两天的培训时间，全面充实和提升自身的专业素质和实操水平。

培训内容分为综合管理、安全管理和设备管理三大板块。公司特别聘请了几位专业经验丰富的外部专家进行授课。

课前，每个人提出1-3条工作问题，收集汇总后提交给授课老师，授课老师根据问题和课件进行讲解。围绕作业长角色和日常履职、作业区的安全管理和设备管理问题，大家根据老师的教授内容开展了充分地讨论互动。