热招岗位
检验(质检)员 1人 | 岗位要求:1、性别:男;年龄:35-45周岁; 2、初中及以上学历,从事过机械加工行业或质量检验相关工作经验;能够熟练使用检验量具、具备图纸读图能力者优先考虑; 3、班制:常日班班制,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事钢铁行业辊类、框架类等设备备件质量检验及机械装配工艺过程质量管控。 5、工作地址:宝钢股份厂区内。 薪资待遇:综合应发4500-5500元/月。加班费另算。具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
数控车床操作工 2人 | 岗位要求: 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,熟悉西门子数控操作系统,无操作经验有相关专业背景年龄较轻者亦可考虑; 3、班制:做一休一班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事辊类机械加工操作及相关辅助工序等工作; 5、工作地址:宝钢股份厂区内。 薪资待遇:计工时制工资模式,多劳多得,上不封顶,综合税前5500-7500元/月。 |
磨床操作工 2人 | 岗位要求: 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,具备磨床加工操作经验,无操作经验年龄较轻者亦可以考虑; 3、班制:做六休一班制、计件制工资,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事铜板类磨削加工操作及相关辅助工序等工作。 5、工作地址:宝钢股份厂区内。 薪资待遇:综合应发4500-5500元/月。加班费另算。具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
# 高薪岗位#
解决方案工程师 1人 | 工作内容:客户沟通、解决方案编制、项目管理等工作; 任职要求: 1、年龄:25-38岁;大学本科学历。计算机、自动化、测控相关专业,有冶金相关工作经验最佳 2、班制:做五休二长白班,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 上班地址:同济路3521号(宝钢2号门右侧)。 薪资待遇: 综合税前收入12000-25000元/月;加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
# 上海其他工种岗位#
起重(指吊)工 2人 | 岗位要求: 1、男性;年龄:25-50周岁; 2、初中及以上学历;持起重操作证,有起重或指吊作业经验,年龄较轻者无起重操作证亦可,单位可组织培训取证; 3、班制:四班两运转,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事热轧厂磨辊车间辊类吊运司索指挥、轧辊润滑油加注、轧辊准备等作业; 薪资待遇: 综合税前收入4500-5000元/月;加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 用工地址: 宝钢股份厂区内。 |
普通车床操作工 2人 | 岗位要求: 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,无操作经验年龄较轻者亦可考虑; 3、班制:做一休一班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事辊类机械加工操作及相关辅助工序等工作; 薪资待遇: 计工时制或者计件制工资,多劳多得,上不封顶,综合税前5500-7500元/月。 用工地址: 宝钢股份厂区内。 |
喷涂操作工 2人 | 岗位要求: 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,有行车操作证(Q2)或者起重指挥操作证(Q1)者优先; 3、班制:日八进班制、计件制工资,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事辊类、铜板类喷涂喷砂及相关辅助工序等操作; 薪资待遇: 计工时制工资模式,多劳多得,上不封顶,综合税前5500-7500元/月。 用工地址: 宝钢股份厂区内。 |
数控机加操作工 2人 | 岗位要求: 1、男性;年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,有西门子数控操作系统、龙门镗铣床机加工操作经验; 3、班制:日八进或者四班两运转,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作内容:主要从事各类钢构件、炼钢设备备件修复机械加工; 薪资待遇: 计工时制工资模式,多劳多得,上不封顶,综合税前5500-8500元/月。 用工地址: 宝钢股份厂区内。 |
设备点检(机械点检3人 电气点检3人) | 工作内容:主要从事宝钢厂生产设备的点检维护等工作; 职位要求:1、年龄:40周岁以内;中专及以上学历,专业不限,有三年以上设备点检工作经验、能看懂机电图纸; 2、班制:做五休二长白班,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 3、工作地址:上海宝钢股份厂区内 薪资待遇:综合税前收入8000-10000元/月;加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
行车工 3人 | 工作内容:主要从事热轧厂磨辊车间辊类拆装、清洗、检修及相关工序行车操作等作业; 职位要求: 1、男性;年龄:50周岁以内;初中及以上学历;持行车操作证; 2、班制:常日班班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 3、工作地址:同济路3521号(宝钢2号门右侧)。 薪资待遇:综合税前4500-6500元/月。 |
检测/测量工程师 (接受应届毕业生) 4人 | 工作内容:主要从事对钢铁行业的在役产线设备、备件进行几何精度测量,对大型构建筑物的沉降和变形监测 职位要求: 1、男性,50周岁以内; 2、专科以上学历,机械、机电或测量相关专业毕业优先考虑,可以作为技术人员储备岗;有测量、机械、无损检测相关工作经验或证书,初中以上学历亦可;工作积极主动,服从工作安排。 3、班制:常日班(做五休二,8:30-17:00),能适应经常性短时间出差(出差至宝武各基地及国内各钢铁企业),能适应加班加点。 4、上班地址:宝钢厂区 薪资待遇:综合税前5000-6500元/月。加班费另算。具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
B2驾驶员 3人 | 工作内容:主要从事中型客车或者货车、吊机等车辆驾驶工作。 职位要求: 1、年龄:50周岁以内;初中及以上学历,持B证及以上驾驶证; 2、班制:做五休二常日班,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 3、工作地点:宝钢厂区 薪资待遇:综合税前收入4000-5000元/月;加班费另算;具体薪资待遇面议。 |
电镀工 1人 | 工作内容:主要从事铜板类等表面处理、电镀加工及相关辅助工序操作等工作; 职位要求: 1、年龄:50周岁以内; 2、初中及以上学历,专业不限,有行车操作证优先考虑; 3、班制:常日班或做一休一班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作地址:上海宝钢股份厂区内 薪资待遇:综合税前收入4500-5000元/月;加班费另算;具体薪资待遇面议。 |
配送工 1人 | 工作内容:主要配合司机协助送货,需要自己搬卸货的(货不重); 职位要求: 1、男性;年龄:50周岁以内;初中及以上学历;必须有起重指吊证 2、班制:做五休二长白班,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 3、工作地址:上海宝钢厂区内 薪资待遇:综合税前收入4000-5000元/月;加班费另算。 |
钳工/普工 4人 | 工作内容:主要从事热轧厂磨辊车间辊类拆装、清洗、检修等作业; 职位要求: 1、男性;年龄50周岁以内; 2、初中及以上学历; 3、班制:常日班班制,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作地址:上海宝钢厂区内 薪资待遇:综合税前收入4500-5500元/月;加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
环境自动监测设备运维员 2人 | 工作内容:从事环境监测/职业危害因素等工业水、烟尘等在线自动监测设备点检运行维护。 职位要求: 1、男性;年龄:25-45周岁; 2、中专职校及以上学历,环境类、化学分析、机械、仪表类相关专业或相关工作经验; 3、班制:常日班,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作地址:上海宝钢厂区内 薪资待遇:税前4500-5500元/月(有环境自动监测设备运维工作经验或专业技术经验的,薪资面议)、加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定 |
环境监测分析员 2人 | 工作内容:从事环境监测/职业危害因素等工业水、烟尘、土壤等样品的化学实验分析、数据报告整理。 职位要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、中专职校及以上学历,环境类、化学分析类相关专业或相关工作经验; 3、班制:常日班,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作地址:上海宝钢厂区内 薪资待遇:税前4500-5500元/月、加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
环境监测采样员 4人 | 工作内容:从事环境监测/职业危害因素等工业水、烟尘、土壤样品等采集。 职位要求: 1、年龄:25-35周岁; 2、中专职校及以上学历,专业不限; 3、班制:常日班,能适应加班加点,工作积极主动,服从工作安排; 4、工作地址:上海宝钢厂区内 薪资待遇:税前4500-5500元/月(有环境监测采样工作经验或专业技术经验的,薪资面议)、加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定。 |
# 外地热招岗位#
设备检修(常熟) 3人 | 工作内容:从事钢铁深加工行业设备的点检和维护 任职要求:1、男性,技校及以上学历,电气或相关专业,50周岁以下; 2、相关工作经验3年以上,熟悉各类变频器的调试,能看懂电气图纸;熟悉维修流程,有独立解决电气故障的能力;具备低压操作证或者焊工证。 工作时间:常日班(做五休二,根据工作需要有适量加班) 上班地址:常熟市东南经济开发区玉山路8号(常熟宝升精冲材料有限公司) 薪资待遇: 缴纳五险一金,住宿工作餐,岗中体检,高温津贴税前工资:6500~7000元/月(加班费另计)。 |
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