席芬，财务审计部资金室主管。

她每月完成收付资金达3000万元以上，负责的个税申报工作涉及员工数超2000人；2021年度全年开票额达3.7亿元；即使工作量成倍增加，她仍能高质量完成各项任务。

温涛，宝钢金属项目部区域经理。

作为公司与员工之间的纽带，他总是及时解决员工问题，积极联络员工关系，维护团队建设稳定；即使在受伤及生病期间，他仍坚持工作，完成甲方指标要求和各项任务。

施菊敏，人力资源部副部长。

入职后她快速成长为称职的人事主管，能够独立负责多项人事相关工作；行事高标准、严要求，勤奋敬业；注重新人培训，并积极为各部门提供服务。

吴丹，宝山项目部作业长。

她分管五个作业区的员工管理工作，在较大的工作压力和强度下仍然能够在巡检、安环、结算和人员管理工作中都表现出色。

方勇明，宝钢国际项目部作业长。

他工作态度积极，业务技能出色，在员工中起到积极表率作用；领导作业区开展木材新业务期间，做到了全年无木材质量异议，损耗为1%(同行业损耗平均在6%）。

梁金桥，东海分公司作业长。

她是作业区的工作先锋，带领员工克服多项困难，圆满完成脱硫吸收塔等改造；超低排改造项目得到甲方单位高度认可。

肖亮，宝钢国际项目部班组长。

尽管自身家庭有困难情况，但他仍然牺牲个人休息时间，心系企业，并主动帮助同事解决困难，稳定团队建设，班组全年降本增效工作成绩显著。

倪宇铭，宝山项目部班组长。

他工作踏实、认真负责，积极配合分析测试中心工作，全年无安全和质量事故；完成报告编制500多份，累计加班超120小时。

竺有根，宝山项目部班组长。

他工作能力强，能够胜任多项工作，是作业区为数不多的拥有三证以上人员；2021年，在作业区困难时期勇挑重担，带领班组人员实行轮换作业方式，提高了工作效率，并且在全年未发生发料差错。

赵艳鹏，宝邮坊科创园保安队长。

他工作勤恳主动，富有学习精神，仅入职几个月便迅速进入保安队长的角色；每当园区内出现任何问题，他都能第一时间汇报，沟通解决，工作能力获得上级领导一致好评。

刘全岭，周口分公司班组长。

地区疫情期间，他吃住都在公司，全力保生产，没有一丝怨言，将工作开展得顺利妥当，用实际行动诠释了“舍小家，为大家”的高尚精神。

符杲华，宝山项目部员工。

作为党员，他工作之余积极配合党的各项工作安排；同时他还拥有工程师职称，是公司人才库的重要成员。

倪健，宝山项目部员工。

他是作业区喷涂全能操作“小王子”，作业区唯一能够轴套喷涂的枪手；能熟练使用JP5000、JP8000超音速、6P火焰、F4等离子所有喷涂设备。

高峥博，宝山项目部员工。

他刻苦钻研、好学上进，迅速成长为业务骨干；上一年度完成4CC（4块）和鄂钢（2块）钢板水槽试加工。同时拥有铜板铣削、铜板钻削、磨床平面磨等多项技能。

胡明建，宝钢国际项目部员工。

他在包装岗位能独当一面，甚至胜任包装所有岗位，很好地配合班长完成各项工作。当班组有困难时他可以担起重任完成各项任务。尽管家中有着诸多重担，但他不畏艰难，努力克服。

卢文亮，周口分公司员工。

虽然他的年龄在分公司的员工中属于偏大的，但工作起来劲头非常足，一个人能顶两个。工作成绩出色，任劳任怨，为身边人树立了良好的工作榜样。

赖涛，宁波分公司员工。

他扎根现场，一方面努力学习各项技能提升自我素质，另一方面积极开展老带新工作，注重新人培训，为员工团队建设输送了不少新鲜力量。

宋成刚，宝山项目部员工。

他全年共计完成1.5万吨左右的物料配送任务，做到了无差错、无质量异议，无事故、无违章的发生。

邵华清，宝山项目部员工。

她利用业余时间取得行车和危化品岗位操作证；面对项目大、物料种类多的复杂情况依然能做到收发料准确无误；2021年度她还收到宝钢股份项目组的表扬信。